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Horas extras, assédio e acidente

Problemas durante o contrato também geram direitos: jornada além da combinada, adicionais não pagos, assédio e acidentes de trabalho.

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Como funciona

Nessas situações, a prova costuma ser o ponto decisivo. Registros de ponto, escalas, mensagens, laudos e o relato de quem presenciou os fatos sustentam o pedido. Quanto antes essa documentação for organizada, melhor.

Situações que analisamos

  • Horas extras habituais sem pagamento
  • Intervalo de almoço não concedido ou reduzido
  • Adicional noturno, de insalubridade ou de periculosidade
  • Assédio moral ou sexual
  • Acidente de trabalho ou doença ocupacional
  • Desvio ou acúmulo de função

Como o escritório atua

  1. Relato

    Registramos os fatos, as datas e quem presenciou.

  2. Prova

    Organizamos cartões de ponto, escalas, mensagens, laudos e a CAT, quando existir.

  3. Avaliação

    Explicamos o que a lei prevê para o caso e quais são os riscos de cada caminho.

  4. Medida adequada

    Negociação, comunicação aos canais competentes ou ação judicial.

Documentos que ajudam na primeira conversa

  • Cartões de ponto ou escalas
  • Contracheques
  • Mensagens e e-mails
  • CAT, laudos e atestados
  • Nomes de colegas que presenciaram os fatos

Não tem tudo em mãos? Leve o que tiver. Explicamos como conseguir o restante.

Perguntas frequentes

Não tenho cartão de ponto. Como provar as horas extras?

Por outros meios: testemunhas, mensagens, registros de acesso e escalas. Quando a empresa é obrigada a controlar a jornada e não apresenta os registros, isso também é considerado pelo juiz.

Sofri acidente de trabalho. Tenho estabilidade?

Quem se afasta por mais de 15 dias e recebe o benefício acidentário tem, em regra, garantia de emprego por 12 meses após o retorno.

Posso buscar meus direitos ainda empregado?

Pode. A lei não exige o fim do contrato. Conversamos sobre os cuidados e as alternativas antes de qualquer medida.

Conteúdo informativo. Não substitui a análise individual do seu caso por um advogado.

Outros serviços

Demissão e verbas rescisórias

Rescisão não paga ou paga a menor, FGTS, aviso prévio e trabalho sem carteira assinada.

Saiba mais

Aposentadoria e planejamento

Quando e como pedir, regras de transição e revisão de benefícios já concedidos.

Saiba mais

Auxílio negado ou cortado

Auxílio por incapacidade (antigo auxílio-doença) negado, encerrado ou com perícia contestada.

Saiba mais

Conte o que está acontecendo. Explicamos os caminhos possíveis.

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